Manager Strategy & Transformation

Manager Strategy & Transformation | 36 uur | Weesp/Hybride 

Ben jij de visionaire leider die strategie vertaalt naar concrete resultaten en verandering duurzaam weet te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over Geldmaat

Geldmaat heeft een unieke maatschappelijke rol met een duidelijke missie: contant geld beschikbaar, bereikbaar, betaalbaar en veilig houden. We zorgen ervoor dat iedereen kan blijven meedoen in het betalingsverkeer, via ons landelijk netwerk van betrouwbare en herkenbare geldautomaten. Dat doen we in nauwe, sterke samenwerking met partners en leveranciers. Samen zorgen we voor betrouwbare dienstverlening door slimme technologie. Om die missie waar te blijven maken, bouwen we aan een organisatie die digitaal sterk, datagedreven en toekomstgericht is. En precies daar kom jij in beeld. 

Ben jij een strategische verbinder die visie omzet in actie? Kun jij koers bepalen én zorgen dat transformatie écht gebeurt? Dan maken we graag kennis met jou! 

Zo draag jij bij aan de toekomst van contant geld

Als Manager Strategy & Transformation ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vertalen en uitvoeren van de strategische koers van Geldmaat. Jij zorgt voor richting, samenhang en voortgang in alles wat met strategie en verandering te maken heeft. Je leidt een multidisciplinair team dat werkt aan strategische planning, business development, portfoliomanagement en programma-executie. Samen zorgen jullie dat de organisatie wendbaar blijft en klaar is voor de toekomst van de chartale keten. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkelen en vertalen van de strategie van Geldmaat naar concrete plannen. 
  Jij geeft richting aan de strategische koers en vertaalt deze naar duidelijke roadmaps en doelstellingen. 
• Analyseren van interne en externe ontwikkelingen. 
  Je volgt markt- en technologische trends, regelgeving en klantbehoeften, en vertaalt die naar kansen en keuzes voor Geldmaat. 
• Leiden van strategische programma’s en transformatie-initiatieven. 
  Jij zorgt voor een samenhangende aanpak van alle verandertrajecten en bewaakt de voortgang, resultaten en impact. 
• Prioriteren en coördineren van de strategische portfolio. 
  Je houdt overzicht over alle initiatieven, bewaakt afhankelijkheden en zorgt dat middelen effectief worden ingezet. 
• Creëren van draagvlak en verbinding in de organisatie. 
  Je betrekt directie, management en medewerkers actief bij de strategie en zorgt voor gezamenlijke focus en eigenaarschap. 
• Rapporteren over voortgang, resultaten en risico’s. 
  Je informeert de directie, RvC en stakeholders over de uitvoering van strategische programma’s en adviseert over keuzes en koerswijzigingen. 
• Onderhouden van relaties met externe stakeholders. 
  Je vertegenwoordigt Geldmaat in de keten, onderhoudt contacten met banken, toezichthouders en brancheorganisaties en versterkt de positie van Geldmaat in het betalingslandschap. 
• Leiden en ontwikkelen van het Strategy & Transformation team. 
  Je bouwt een professioneel team dat strategische waarde toevoegt, samenwerking stimuleert en verandering realiseert. 

Kortom: jij zorgt dat de visie van vandaag vertaald wordt naar het resultaat van morgen! 

Dit ben jij

Jij bent een strategische en inspirerende leider met een sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor samenhang. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet mensen te verbinden en houdt koers, ook bij complexe veranderingen. 

Verder breng je mee: 

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of strategisch management. 
• 12–15 jaar ervaring in strategieontwikkeling, verandermanagement of transformatieprogramma’s. 
• Ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderprogramma’s. 
• Kennis van strategische frameworks zoals OKR’s, Balanced Scorecard of vergelijkbaar. 
• Ervaring in de financiële sector of binnen kritische infrastructuur is een pré. 
• Coachend leiderschap, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit. 

Dit bieden we jou

• De functie is ingedeeld in schaal 14 van de CAO van Geldmaat.
• Bruto maandsalaris: tussen € 7.468 en € 10.669, exclusief vakantiegeld en 13e maand, beide maandelijks uitgekeerd (op basis van 36 uur). 
• Leaseauto of een mobiliteitsvergoeding. 
• Sporten met korting.
• Laptop en telefoon van de zaak, vers fruit en een fijne werkplek.
• Hybride werken.
• Goede pensioenvoorziening.
• Opleidingsbudget en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Bij Geldmaat zijn we er voor iedereen in Nederland. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd of ervaring. 

Is dit jouw nieuwe baan?

Klik op Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Onze sollicitatieprocedure is overzichtelijk: je krijgt twee gesprekken, een voorstel, een assesment een screening en tot slot een contract. 

De interne procedure loopt momenteel nog. Volgens ons beleid krijgen interne kandidaten eerst de gelegenheid om te solliciteren en worden zij met voorrang meegenomen in de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.