Senior Adviseur Risk

Senior Adviseur Risk

Ben jij een expert in risicomanagement en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een Senior Adviseur Risk die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om risico's binnen onze organisatie te identificeren, te evalueren en te beheersen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze risicobeheersingsmaatregelen effectief en up-to-date zijn.

Geldmaat is de marktleider op het gebied van contant geld. Samen werken wij aan een duidelijke missie: contant geld beschikbaar, bereikbaar, betaalbaar en veilig houden. Als Senior Adviseur Risk ben jij een onmisbare schakel bij het realiseren van deze missie!

Je komt te werken binnen de CRO-kolom, hier komen verschillende aandachtsgebieden samen, zoals Legal, Risk, Compliance en Governance. In deze functie rapporteer je aan de Manager Risk & Compliance en werk je nauw samen met je collega’s binnen het CRO-domein, de afdelingen Security, Eerstelijnsrisk en natuurlijk de business. Geldmaat is een Afwikkelonderneming in de zin van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en staat onder toezicht van DNB.

Zo draag jij bij aan de toekomst van contant geld

Als Senior Adviseur Risk houd jij je bezig met het ontwerpen, uitwerken en implementeren van beleid op het gebied van Enterprise Risk Management. Je hebt een adviserende en ondersteunende rol bij het ontwikkelen en realiseren van beheersmaatregelen en richtlijnen. Tevens draag je bij aan het creëren van bewustzijn en draagvlak, waardoor medewerkers het gewenste gedrag op het gebied van Riskmanagement daadwerkelijk laten zien. Je ziet toe op de naleving van beleid en maatregelen, signaleert potentiële risico’s en brengt vanuit jouw expertise advies uit over mogelijke verbeteringen.

Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor de volgende taken:

• Het ontwikkelen en voorstellen van Enterprise Risk Management beleid en (aanvullende) maatregelen ter besluitvorming door directie, management en het Audit Committee; 
• Beheer van het Geldmaat beleidshuis, evenals ondersteuning aan beleidseigenaren bij het opstellen en actualiseren van strategisch beleid;
• Het uitwerken van het Enterprise Risk Management beleid, in de vorm van maatregelen en functionele richtlijnen;
• Het adviseren en ondersteunen van de business bij het implementeren van vastgesteld beleid en (aanvullende) maatregelen;
• Het uitbrengen van advies over de invulling, uitwerking en aanpassing van maatregelen op het gebied van Enterprise Risk Management;
• Het faciliteren van diverse risk assessments en het beheren van het Enterprise Risk Management framework;
• Verhogen van bewustwording en gedrag bij in- en externe stakeholders op het gebied van Enterprise Risk Management;
• Het monitoren van en toezien op juiste implementatie en uitvoering van maatregelen, alsmede rapporteren over de naleving van vastgesteld beleid en overeengekomen beheersmaatregelen;
• Het identificeren en analyseren van risico’s in de operationele processen dan wel op strategisch niveau, alsmede implementeren van beheersmaatregelen, in samenwerking met interne en/of externe stakeholders.

Dit ben jij

• WO werk- en denkniveau, in combinatie met aanvullende vakrelevante opleiding;
• Ruime relevante werkervaring (+ 10 jaar);
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je hebt overtuigingskracht om de business te overtuigen van jouw standpunten;
• Je bent analytisch ingesteld, je hebt oog voor detail en je kunt snel tot de kern van een probleem komen;
• Je bent integer, proactief en bent goed in stakeholder management.

Kortom; je ben een ervaren riskadviseur met een scherp oog voor detail, uitstekende analytische vaardigheden en je bent in staat om complexe problemen snel te doorgronden. Daarnaast ben je een sterke communicator die in staat is om stakeholders te overtuigen van het belang van goed risicomanagement.

Dit bieden we jou

• Geldmaat cao schaal 12, van € 5.481 tot € 7.829;

• 13e maand;

• Vakantiegeld;

• Hybride werken;

• Goede pensioenvoorziening;

• Opleidingsbudget.

Is dit jouw nieuwe baan?

Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Onze sollicitatieprocedure is overzichtelijk: Je krijgt 2 gesprekken, een voorstel, een screening en tot slot een contract.

Wil je meer weten voor dat je gaat solliciteren? Of eerst even vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem gerust contact op met Paula van Stappen, Manager HR, (paula.van.stappen@geldmaat.nl)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contant geld is van ons allemaal

Bij Geldmaat werk je in een unieke combinatie van mensen, afdelingen en diensten. Samen blijven we innoveren rond een betaalmiddel dat al eeuwen bestaat: contant geld. Wij zorgen dat het beschikbaar blijft voor iedereen in Nederland. Daarbij besteden we speciale aandacht aan kwetsbare groepen en denken we in veilige en economisch verantwoorde middelen en diensten.

Maak impact. Op jouw manier
Als organisatie zijn we een samensmelting van verschillende culturen en nog geen geoliede machine. Dat zorgt soms voor wat groeipijnen en het vraagt iets van je vermogen om mensen te verbinden rond ideeën en plannen. Maar het betekent ook dat je veel vrijheid krijgt om je werk op jouw manier in te vullen.